دبیر سازمان جهانی مدیران آینده در ایران : تربیت مدیران آینده از بین جوانان و نوجوانان

جوان و نوجوان ایرانی عَمَل می خواهد، هدف اصلی من استعدادیابی و ساخت مدیر برای ساخت آینده جهان است.

رسانه نو // دبیر اجرایی سازمان جهانی مدیران آینده در ایران در گفتگو با خبرنگاران گفت : از وقتی این مسئولیت را اساتیدم بر دوشم گذاشتند، علی رغم اینکه به دلایلی ترجیح می دادم این مسئولیت را یکی از دوستانم داشته باشد ولی خوب اساتیدم امر کردند و من چاره ای جز اطاعت نداشتم.

خوب این مورد انجام شد ولی من آدم حرف نیستم باید عمل کرد ، پس از یک سال تحقیق و مطالعه بالاخره مواردی را هماهنگ کردم که انشالله کم کم اطلاع رسانی کرده و در خدمت جوانان و نوجوانان گرانقدر وطنم هستم.

راستش من حدود یک سال است که در حال رایزنی با اساتید در رشته های مختلف در ایران، خاورمیانه، آسیای میانه و آسیا هستم ، و خدا را شکر اتفاقات خوبی خواهد افتاد.

با پتانسیلهایی که در اساتید هیات مدیره و هیات علمی سازمان دیدم، متوجه شدم، خیلی کار می شود کرد ، هدف اصلی من استعدادیابی و ساخت مدیر برای ساخت آینده جهان است. جهان که ساخته شود آینده جوانان و نوجوانان تضمین است.

دکتربقایی با اشاره به سابقه همکاری خود با سازمانها و ارگانها در استعدادیابی نوجوانان افزود : ببینید من این کار را از حدود ۱۳۷۴ الی ۱۳۷۵ شروع کردم ، آن زمان از طریق دوستان پژوهشی داشتیم در مورد بچه های خیابانی که منجر به آشنایی با ایشان شد.

در بین بچه ها ۵ نفر را انتخاب کردم ، دو نفر  استعداد ورزشی و سه نفر در رشته های دیگر ، خوب آن زمان مرکز نظرسنجی بودم، یکی از ایشان را به عنوان نظرسنج و پژوهشگر جا انداختم ، وبعدها که در روزنامه ای کار می کردم ایشان را دیدم . جوان فوق العاده ای شده بودند.

بعد دو نفر دیگر در امور خبر ورود کردند و بعدها برای خودشان آقایانی شدند، خوب من در شبکه خبر دستم باز بود . حمایت کردم ، ولی رُشد کار خودشان بود. از خیلیها حمایت می شود ولی ثمر نمی دهد ، 

وظیفه من حمایت بود و بس .

حالا این را گفتم ، که بدانید می شود کار کرد به شرط اینکه هدف کار باشد . و عمق دیدمان را کمی افزایش دهیم .

انشالله من به همراه اساتید و دوستانم در خدمت تمامی جوانان و نوجوانان ، هستیم ، هدفمان در مرحله اول حمایت از نخبگان و استعدادها خواهد بود .

استعدادهای ورزشی ، ثبت ایده ها ، معرفی استعدادها برای تحصیل ، برنامه ریزی برای آموزش و ...

در کنار این ایده را دارم برای تربیت مدیران آینده که با هماهنگیهایی که انجام گرفته و موافقت مدیران چند دانشگاه ، به زودی در چند کشور جهان  عملی خواهد شد. من دوست داشتم اول در ایران عملی شود .

دوره ای دوازده ساله برای نوحوانان از ۱۷ سال به بالا ، ۱۲ سال آموزش می بینند بعد به عنوان مدیران وارد بازار کار می شوند .

الآن با حمایت اساتیدم شبکه ای در سرتاسر ایران راه اندازی کرده ایم که بدون دخالت بخش دولتی اما با مجوزهای لازم اقدام به استعدادیابی و پرورش نوجوانان خواهیم کرد.

در حال حاضر ارتباطات فوق العاده ای چه در داخل و چه در جهان با موسسات آموزشی در حوزه های مختلف داریم، که دست ما را برای آموزش نوجوانان و تشویق ایشان باز می گذارد .

هدف ما صادرات استعداد نیست ، هدف ما پرورش نوجوانان واردات علم و صادرات علوم است.

ما با پرورش معلم و مدیر برای آینده می توانیم برای نسل آینده کشوری فوق العاده بسازیم.

در اینجا نکته ای مهم را خدمتتان عرض می کنم،نسل ما چند مشگل اساسی داشت ، یکی اینکه الگوهای قابل لمس را نمی دیدیم،ما از الگوها فقط شنیده ایم و ضرب المثلی داریم که می گوید:شنیدن کی بود مانند دیدن ، و مورد دیگر باورهای ماست که شدیدا جلوی بسیاری از فعالیتهای علمی و عملی ما را می گیرد، ما سعی کردیم در این دوره آموزشی در کنار الگوهای موفق باورهای نوجوانان و جوانان را هم اصلاح کنیم.و باورهای موفقیت برایشان بسازیم.

از تمامی اساتیدم عذرخواهی می کنم بابت اینکه هنوز نتوانسته ام شاگرد شایسته ای برایشان باشم .

حالا در ایران فعالیت را با نام خودم شروع می کنم، و می دانم افرادی فقط می خواهند دلّال باشند، من استادی دارم که نزدیک ۲۰ سال است شاگردشان هستم، ایشان دارای چنان رتبه علمی در جهان هستند که به واسطه شاگردی ایشان من هم رشد کردم. و یا استاد دیگرم در رشته حقوق کم نظیرند و استاد دیگرم در امور مخترعین و مبتکرین و اساتیدی دارم از بهترینهای صنعت کشاورزی و دامداری  و از اساتید ورزش و رسانه که همیشه شرمنده حمایتهایشان هستم . و حالا احساس می کنم تیم خوبی برای فعالیت دارم. تیمی که حمایتشان برایم بهترین پشتوانه است.

پس برویم برای خدمت به جوانان و نوجوانان با هدف ساخت آینده ایران عزیزمان ...

برای اولین بار آموزش دوره های LPC حقوق و مدیریت در ایران

حجت بقایی hojjatbaqaee-ir.com مدیرآموزش و مجری دوره های LPC حقوق و مدیریت در آسیا ، خاورمیانه و ایران -

با حمایت انجمن بین المللی حقوق و مدیریت ، ، ،

#دوره_های_تخصصی_حقوق_و_مدیریت

#L_P_C_حقوق

#L_P_C_مدیریت

#مدیر_آموزش

#مجری_دوره_آموزشی

#انجمن_بین_المللی_حقوق_و_مدیریت

جهنم را باید آباد کرد ، بهشت خودش آباد است

جهنم را باید آباد کرد ، بهشت خودش آباد است ،

آرامش و انگیزه نباشد ، زندگی بهشت برایت از جهنم سخت تر است .

بهشت و جهنم درون توست ، بیرون تو آیینه درون توست .

 حجت بقایی : ( در کارگاه مدیریت به سبک فرمانده قلعه ای در وسط بیابان )

بانک ملی ایران جایزه ملی مدیریت کسب و کار سال ۱۴۰۳ کشور را دریافت کرد

ابوالفضل نجارزاده نوش آبادی، مدیر عامل بانک ملی ایران:

برگزاری سومین کنفرانس بین المللی اقتصاد و مدیریت کسب و کار رویدادی استثنایی در عرصه کسب و کارها و اقتصاد کشور است و باید توجه داشت کسب و کارها ریه های اقتصاد یک جامعه هستند و به روز نگاه داشتن آن اهمیت زیادی دارد. اینجاست که اهمیت برگزاری کنفرانس هایی نظیر کنفرانس بین المللی اقتصاد و مدیریت کسب و کار دو چندان می شود.
مجله اینترنتی اخبار مدیریت // چنین رویدادی با این سطح از برگزاری و حضور بسیاری از اندیشمندان و فعالان تراز اول کشور در حوزه اقتصادی توانسته جایگاه خود را میان کسب و کارها پیدا کند و مجموعه های مختلف فعال در عرصه اقتصادی نسبت به آن با دیده اعتماد بنگرند.
در سومین دوره از برگزاری کنفرانس بین‌المللی اقتصاد و مدیریت کسب و کار که امسال با حضور خیل کثیری از کارشناسان و اندیشمندان حوزه کسب و کار و فعالان کسب و کارهای اقتصادی برگزار شد، بانک ملی ایران توانست موفق به دریافت جایزه ملی مدیریت کسب و کار سال کشور در صنعت بانکی شود.

حضور مدیران ایرانی در بین مدیران ارشد دانشگاههای مدیریت و حقوق

با حضور پژوهشگران و مدیرانی از ایران جلسه مدیران ارشد دانشگاههای مدیریت و حقوقی جهان برگزار شد.

در این جلسه مدیران بیش از ۱۳۰ دانشگاه از پنجاه کشور جهان حضور داشتند ،

نشریه اینترنتی اخبار مدیریت // تاکید بر اهمیت روابط عمومی در ترویج علم مدیریت و آموزش از مهمترین نکاتی بود که حاضرین در جلسه به آن تاکید داشتند .

در این جلسه دکتر علیرضا سلمانیان (ریاست دانشگاه جهانی ورزش و دانشگاه بین المللی حقوقی ومدیریت آلسا) در امور بین الملل و دکتر حجت بقایی (مدیریت موسسه آموزشی کارآفرینان صنعت و مشاور رییس دانشگاه بین المللی مدیریت) از ایران حضور داشتند .

دکتر علیرضا سلمانیان در گفتگو با خبرنگار شبکه روابط عمومی گفت: اهمیت آموزش مدیریت بر کسی پوشیده نیست و این آموزش باید تکرار شود ، به روز شود ، دائمی باشد ، مدیران باید با علم روز آشنا شوند و از تجربیات مدیران دیگر بهره مند گردند .

و این موضوع یکی از اساسی ترین فعالیتهایی است که بر دوش روابط عمومی است ، یعنی فراهم کردن خوراک مناسب رشد مدیران در موسسه ای که در آن خدمت می کنند.

دکتر حجت بقایی هم در گفتگو با خبرنگار آوای رودکوف ، در تایید صحبتهای دکتر سلمانیان ادامه داد: همه می دانند روابط عمومی پیشانی سازمان است ، و ما می گوییم رنگ رخساره نشان می دهد از حال درون .

یعنی فعالیتهای روابط عمومی قدرت تاثیرگذاری مدیریت را نمایش می دهد.