اخبار مدیریت

خبر - گزارش - آموزش - مقاله - یادداشت

اخبار مدیریت

خبر - گزارش - آموزش - مقاله - یادداشت

پرندگان آزاردهنده منتشر شد

نشریه الکترونیکی اخبار مدیریت// دکتر بقایی طراح و مجری کارگاه پرندگان آزاردهنده از انتشار خلاصه کارگاه به صورت یک متن ادبی خبر داد ، وی در کانال شخصی اش در ایتا نوشت : 

( پرندگان آزاردهنده ) منتشر شد.

چند وقتی کارگاهی داشتم با موضوع پرندگان آزاردهنده، البته برای تعداد محدود بود، 

موضوعش را بعد به صورت چند مقاله منتشر خواهم کرد. 

اما متنی کوتاه را نوشتم و در اختیار دوستان قرار دادم. 

خلاصه متن 


(پرندگان آزاردهنده)

- - -

عده ای منتظرند ،

طرحی بریزی و آنها استفاده کنند ،

آنها مانند پرندگانی همیشه همراهت هستند ،

لقمه که آماده شد ،

هجوم می آورند ،

هنوز نیاموخته ام ،

با این پرندگان چه کنم ،

-   -   -  

متن کامل در شعر نو ، خلاصه این کارگاه در چند جمله ادبی تقدیم به شما 

https://shereno.com/80473/72468/668810.html

#شعر_نو

#کارگاه_آموزشی

#پرندگان_آزار_دهنده

منبع: روزنوشتهای مشاور تحقیق و توسعه


انتصاب مشاور و راهبر سیاستهای شبکه مخترعین ایران

دکتر بقایی به عنوان مشاور و راهبر سیاستهای شبکه مخترعین ایران منصوب شد

اخبار مدیریت  ،  با موافقت هسته مرکزی و ریاست شبکه مخترعین ایران دکتر حجت بقایی به عنوان (مشاور و راهبر سیاستهای شبکه مخترعین ایران) و همچنین (مسئول و مدیر هسته های فناور و مخترعین در شمال کشور) منصوب شد .


طرح گردشگری سلامت : zivan teraphy

مجله اینترنتی اخبار مدیریت // طرحی جدید از : حجت بقایی

با حمایت و همکاری برترین متخصصین پزشکی ، گردشگری سلامت ، تغذیه و کشاورزی

(( مدت زمان پیشنهادی جهت استفاده حداقل 5 روز ))

طرحی برای سلامت پوست ، پاکسازی بدن ، دفع سموم بدن

فعالسازی ذهن ، دفع الکترولیتهای اضافی بدن

- - -

و تکرار هر چهارماه یکبار آن موجب :

بهبود کارکرد مغز ، تقویت استخوان ، کاهش فشار خون ، بهبود بینایی ،جلوگیری از بیماریهای قلبی

رفع عوارض کلیه ها ، پاکسازی روده ،

و تامین املاح معدنی مورد نیاز بدن

(( با تلفیقی از آموزه های قرآن ، طب ایرانی و تکنوژی روز ))

با اشتیاق منتظر پیشنهادات و راهنماییهای علاقمندان و متخصصین هستم.

راستی من پزشک نیستم، بلکه پیشنهاد دهنده و مشاور تحقیق و توسعه این پروژه گردشگری سلامت هستم.

جهت اطلاع : [[[ پزشکان ، متخصصین و فعالین حوزه گردشگری از برترین موسسات پژوهشی و یا دانشگاههای ایران و همچنین کشورهای نیجریه ، زیمبابوه ، فرانسه ، عراق ، چین ، اندونزی ، آلمان ، سنگاپور ، مالزی ، ژاپن ، هندوستان ، فنلاند ، ترکیه ، تاجیکستان ، عمان ، قطر ، غنا ، مصر ، عربستان ، ایالات متحده ، یونان و چند کشور دیگر از نظر علمی و فنی این طرح را تایید کرده و جهت دریافت گواهی ها و تاییدیه های علمی و رسمی مختلف از ما دعوت کرده اند که به دلیل هزینه های زیاد فعلا در این بحث ورود نکرده ام جز مواردی استثنایی ]]]

hojjatbaqaee-ir.blogfa.com

#گردشگری_سلامت

#زیوان_تراپی

#zivan_teraphy


منبع : روزنوشتهای مشاور تحقیق و توسعه

قابل توجه پژوهشگران علاقمند به شرکت در کنفرانسهای تخصصی بین المللی

نشریه الکترونیکی اخبار مدیریت // قابل توجه پژوهشگران گرانقدر :
باسلام و احترام ، 
به اطلاع کلیه پژوهشگران گرامی می رساند که دوره جدید کنفرانسهای بین المللی در کشورهای فرانسه ، ایتالیا ، ترکیه ، مالزی ، گرجستان ، قطر ، تاجیکستان ، ارمنستان ، روسیه ، الجزایر ، غنا ، زیمبابوه ، فیلیپین ، چین ، سنگاپور ، ژاپن ، هندوستان ، کره جنوبی ، عمان ، امارات ، اندونزی و . . . در رشته های مدیریت ، حقوق ، صنعت و معدن ، فناوری اطلاعات ، پزشکی و سلامت ، گردشگری ، کشاورزی و دامداری ، رسانه و هنر ، ورزش ، صنایع دستی و ... همچنین در بخشهای تخصصی مانند  زمینه های علوم مهندسی دوره بیستم، مدیریت و حسابداری و بانکداری دوره نوزدهم - روانشناسی و علوم تربیتی و علوم اجتماعی دوره پانزدهم - مامایی، زنان و نازایی دوره ی پانزدهم  در مراحل جذب هیات علمی ، فراخوان مقاله و دعوت از پژوهشگران علاقمند محترم در رشته های مرتبط هستند، علاقمندان می توانند جهت همکاری در نگارش مقالات و ثبت نام و  ارسال اصل مقاله شخصا از طریق پایگاههای مرتبط اقدام نمایند. و یا جهت همکاری در تولید و انتشار مقالات با ما تماس بگیرند،
ارادتمند : حجت بقایی ( پژوهشگر و مشاور تحقیق و توسعه) همراه پژوهشگران در کنفرانسهای بین المللی 
#کنفرانس
#کنفرانس_بین_المللی
#سمینار_تخصصیی
منبع : روزنوشتهای مشاور تحقیق و توسعه

حجت بقایی (مشاور تحقیق و توسعه) آیا وفاداری در ادارات و سازمانها معنا ندارد.

مجله اینترنتی اخبار مدیریت // حجت بقایی (مشاور تحقیق و توسعه) آیا وفاداری در ادارات و سازمانها معنا ندارد.

در این دو سه روز اخیر مقالاتی منتشر شده با این مضمون : (( کارشناسان منابع انسانی می‏‌گویند وفاداری دیگر معنا ندارد))

و من . . . 

 به برندهای سازمانی ، شرکتی و شخصی بسیاری وفادارم .

و دلایل این نظر کارشناسان را می دانم . و در گوشه و کنار افراد بسیاری را دیده ام که علی رغم بی وفاییشان به برندهای مختلف ، ظاهراً در کارشان موفق شده ، ترقّی شغلی گرفته و یا بازنشست شده اند.

راستش من به عنوان تحلیل گر محیط کار گمان می کنم اگر در محیط کار وفاداری نباشد ، فاتحه آن محیط را باید خواند .

>> {{نظرات و تجربیات خود را در این رابطه برایم ارسال کنید}}

نتیجه در پژوهشی مستقل منتشر خواهد می شود .

این یک پروژه تحقیق عمومی است و جنبه اقتصادی ندارد.

(بیایید با عمل علم را کیمیا کنیم)

منبع : روزنوشتهای مشاور تحقیق و توسعه